幸福员工

以平等,开放,包容的理念,营造优质工作环境,关注员工权益,与员工共同成长

  • 童工/强迫劳动事件0发生

  • 歧视事件0发生

  • 性骚扰事件0发生

幸福职场,全景关怀

我们构建了一套全面的满意度评估体系,涵盖17个子指标
  • 饮食

    • 五大基地22个食堂
    • 各地特色菜系,年度新品2500+
    • 季度新品尝鲜和满意度评价
    • 节假日福利加餐

  • 住 宿

    • 免费集体宿舍
    • 免费优秀个人宿舍
    • 优惠单人宿舍
    • 优惠家庭房
    • 人才房

  • 通 勤

    • 免费通勤班车
    • 158班次班车,主要区域全覆盖
    • 深惠城际交通一站式通勤
    • 员工停车场

  • 福利

    • 基本福利保障:社保、公积金
    • 全员可定制化的商业保险
    • 多重保障 - 百万医疗

  • EAP

    • 5大基地员工关爱中心,10名EAP大使
    • 第三方7*24免费热线 400-6191990
    • 心理普查42416人次
    • 多样心理健康活动

案例

暑期夏令营

每年开展“星心少年云上逐梦”暑期夏令营,用工会“小托管”托起职工“大幸福”。工会也将结合满意度调研情况、职工队伍年轻化、职工子女年龄层等实际情况,探索长效化假期托管服务,进一步搭建职工亲子沟通的桥梁,继续用真心传递关爱,用爱心托举未来。

成长赋能

华星将职业发展视为战略性投资,构建“需求导向- 分层设计- 全域覆盖”的培训体系,以科学规划激活人才潜能。
鹰系培养计划(职员)
磐石计划(现场员工)

美好社会

TCL华星始终将社会公益作为回馈社会的重要渠道,我们以TCL公益基金会和公司工会为行动主体,踊跃投身社会公益事业。
三江源水源保护
科技赋能公益
环保公益讲座
保护自然活动
植树节活动
开展海洋环保活动 共建绿色美好家园
连续8年参与关爱社区老人活动
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